İş Güvenliği Kursu Nedir? (A/B/C Uzmanlık + Çalışan İSG Eğitimi) 2026 Rehberi

1. İş Güvenliği Uzmanlığı Kursu (A/B/C): Yetkili kurumda 220 saat (180 saat teorik + 40 saat uygulama/staj) eğitim + sınav süreciyle “uzmanlık belgesi” hedeflenir; teorik kısmın en fazla yarısı uzaktan olabilir.

2. Çalışanların İSG Eğitimi: İşverenin yükümlülüğüdür; tehlike sınıfına göre kişi başı asgari 8/12/16 saat planlanır ve katılım belgelendirilir.

Bu rehber, hangi “iş güvenliği kursu”nun size uygun olduğunu 3 dakikada netleştirir ve doğru kurs seçimi için kontrol listesi verir.

İş güvenliği kursu türleri: Hangisi size göre?

1) İş Güvenliği Uzmanlığı Kursu (A/B/C)

Hedef: İSG profesyoneli olmak, uzman olarak görevlendirilmek, risk değerlendirmesi/denetim/iyileştirme süreçlerini yönetmek. Üst sıralardaki kurs sayfalarının çoğu “iş güvenliği kursu” ifadesini bu anlamda kullanıyor.

2) Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi (Temel/yenileme)

Hedef: Çalışanların iş kazası risklerini azaltmak, mevzuata uyum, kayıt-belge düzeni. Bu eğitim, uzmanlık belgesi değildir; “katılım belgesi” ve işverenin dokümantasyonu için düzenlenir. Yönetmelikte süreler tehlike sınıfına göre tanımlıdır.

En kritik ayrım: “Uzmanlık belgesi” = A/B/C sınıfı hedefi. “Çalışan eğitimi” = işyerinde zorunlu eğitim planı.

A/B/C İş Güvenliği Uzmanlığı Kursu: Süreç nasıl işler?

Adım 1 — Uygunluk kontrolü (C ile başlanır)

Kurs sayfalarında genellikle “kimler katılır?” bölümü var; fakat çoğu içerik uygunluk kontrolünü yüzeysel anlatıyor. Doğru yaklaşım: mezuniyet/unvan uygunluğu ve sınıf hedefi netleştirilir, sonra kayıt alınır.

Adım 2 — Eğitim süresi ve format (220 saat kuralı)

Resmî çerçeve: Eğitim programı teorik + uygulamalı iki bölümden oluşur; teorik 180 saat, uygulama 40 saat, toplam 220 saatten az olamaz. Teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan verilebilir.
Bu yüzden “tamamen online uzmanlık” gibi iddiaları duyduğunuzda, mutlaka programın örgün/canlı/uzaktan dağılımını yazılı isteyin.

Adım 3 — Sınav başarı kriteri (baraj)

Yönetmelik metinlerinde sınav başarısı için yaygın referans: 100 puan üzerinden en az 70.
(Detaylar sınav duyurularına göre güncellenebilir; ama “70 barajı” bilgisi içeriklerin çoğunda ortak çekirdek.)

Adım 4 — Kayıt, takip ve görevlendirme (İSG-KATİP)

İSG süreçlerinde kayıt/takip için kullanılan resmî sistem İSG-KATİP e-Devlet üzerinden erişilir.
Bu, hem kariyer planı hem de ileride sınıf yükseltme/fiili çalışma gibi konularda “kayıt düzeni” açısından kritik bir kavram olarak üst sıralardaki içeriklerde de geçiyor.

Çalışanların İSG Eğitimi: İşveren için net süreler ve doğru plan

“İş güvenliği kursu” aramasına gelen bazı kullanıcılar aslında personel eğitimini arıyor. Burada en önemli bilgi: süreler tehlike sınıfına göre belirlenir.

• Az tehlikeli: kişi başı en az 8 saat

• Tehlikeli: kişi başı en az 12 saat

• Çok tehlikeli: kişi başı en az 16 saat

Ayrıca yönetmelikte eğitim sonunda ölçme-değerlendirme yapılması ve sonuçlara göre programın etkinliğinin değerlendirilmesi yaklaşımı açıkça yer alır (davranış değişikliği hedefi, ölçülebilirlik).

Kurumsal tarafta “iş güvenliği kursu”nun değeri: doğru periyot, doğru içerik, doğru kayıt-belge düzeni ve denetime hazır dokümantasyon.

İş güvenliği kursu seçerken 10 maddelik kontrol listesi

Üst sıralardaki sayfalar genelde “hemen başvur” CTA’sı verir; ama kullanıcının kararını hızlandıran şey kontrol listesidir:

1. Yetkilendirme / resmî uygunluk: Kurumun programı mevzuatla uyumlu mu?

2. 220 saat planı şeffaf mı? (180+40, uzaktan oranı)

3. Uygulama/staj organizasyonu net mi? (nerede, nasıl, kimle)

4. Sınav hedefli çalışma sistemi var mı? (deneme, soru çözüm, konu haritası)

5. Devamsızlık ve devam şartları açıkça yazılı mı? (kayıt öncesi öğrenin)

6. Eğitmen kadrosu ve ders akışı: “not paylaşımı” değil, yapılandırılmış müfredat

7. Ölçme-değerlendirme: sadece “katılım” değil, gelişim takibi yaklaşımı

8. İSG-KATİP süreç rehberliği: kayıt/takip adımları net anlatılıyor mu?

9. Kurumsal raporlama: çalışan eğitimlerinde test/rapor çıktısı ve dosyalama düzeni

10. Şeffaf iletişim: program, takvim, belge türü, süreç adımları yazılı veriliyor mu?

Güvenilir Gelecek yaklaşımı 

Güvenilir Gelecek İSG Eğitim Merkezi olarak biz “iş güvenliği kursu”nu tek kelimeyle şöyle tanımlarız:
Mevzuata uygun program + net süreç yönetimi + sınav/uygulama odağı + izlenebilir kayıt düzeni.

• A/B/C uzmanlık yolunda: 220 saat kuralına uygun, teorik-uygulama dengesi doğru kurgulanmış eğitim planı

• Kurumsal çalışan eğitimlerinde: tehlike sınıfına göre 8/12/16 saat plan ve ölçme-değerlendirme yaklaşımı

• Süreç takibinde: İSG-KATİP bilgilendirmesi ve e-Devlet erişim farkındalığı

Hızlı aksiyon: Hedefinizi seçin (Uzmanlık mı, çalışan eğitimi mi?), biz size 1 görüşmede doğru programı ve yol haritasını çıkaralım.

SSS 

İş güvenliği kursu kaç saat sürer?
“Uzmanlık kursu” için toplam 220 saat (180 teorik + 40 uygulama).
“Çalışan eğitimi” için ise tehlike sınıfına göre 8/12/16 saat asgari süreler vardır.

İş güvenliği kursu %100 online olur mu?
Uzmanlık eğitiminde teorik kısmın en fazla yarısı uzaktan olabilir; programın dağılımını yazılı isteyin.

İSG-KATİP nedir, nereden girilir?
İSG kayıt/takip sistemi e-Devlet üzerinden “İSG-KATİP” hizmetiyle erişilir.